学生们将轮流在阿森松密歇根医院的六个地点进行各种, 专业经验,而不会因必须在不同的医疗保健系统中进行导航而导致生产力损失. 严谨的, 以证据为基础的课程, 由在现实世界中工作的医疗保健专业人员教授, 采用积极的合作学习方法.
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M. 特蕾莎·贾米森,ACNP-BC
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培养创新的专业护理领导者,他们是富有同情心和关怀的治疗师,致力于通过护理艺术改变医疗保健, 研究, 理论, 实践, 技术, 社区参与.
这是属于你的时间. 你的时间来改变生活,你的社区,和医疗保健系统.
根据 U.S. 美国劳工统计局 注册护士的时薪中位数为42美元.80名,年薪中位数为89,010美元.
护理高居“高需求职业”前50名之首, 密歇根的“高工资”职业每年有6个受保护的职位空缺,650人,就业增长率为13%.从2016年到2026年5%.
Lawrence Tech和提升密歇根之间的创新合作伙伴关系旨在为护士做好准备,以满足不断变化的医疗保健环境的需求. 学生接受利记sbologo性的“理论与实践”教育,并受益于阿森松密歇根大学富有同情心的承诺, 为所有人提供个性化护理.
我们很高兴提供利记sbo(利记sbo)和阿森松密歇根大学之间的学术实践合作伙伴关系,在护理科学学士学位(BSN)学位. 一旦承认, 你将进入护理行业, 哪个职业连续17年被评为“最诚实、最道德”的职业. 1981年起担任阿森松密歇根大学副教授,1988年起担任高等教育教授, 我非常幸运能成为这一伙伴关系和职业的一部分. 随着护理项目的发展, 我将继续积极参与临床活动, 作为一名急症护理护士, 以确保为您提供最新的, 有关, 还有最先进的护理项目.
利记sbo-Ascension的课程之所以具有竞争力和独特性,有几个原因. 一个, it is competitive with its 125 credit plan of study; yet unique in that the program is offered in 11 consecutive semesters, 让学生在四年内获得学士学位, 不是五. 与许多其他大学不同,该项目在第一学期就开设了护理课程. 学术实践伙伴关系在底特律三县地区也是独一无二的,展示了伙伴关系对卓越教育和改善健康结果的承诺. 临床经验将从预防和初级保健到六家阿森松医院和门诊机构的高敏度设置. 你将有机会进入两个护理模拟实验室, 一个在利记sbo校园另一个在阿森松普罗维登斯医院, 菲尔德大学.
我们祝您在浏览我们的网页时一切顺利, 参加开放日, 以及与员工的沟通, 教师, 和管理员.
致以最崇高的敬意:
护理主任/护理学教授
健康科学学院